雅各布的超级明星因他们在全球的贡献而得到认可

我们做正确的事. 我们挑战已被接受的. 我们的目标是更高的. 我们生活包容.

这些是我们雅各布斯的价值观——我们共同的基本原则和我们坚持的标准. 我们的员工每天都在为改变世界而努力，并得到客户的认可, 社区, 专业机构和无数其他利益相关者在他们的工作中.

在这篇文章中，我们分享了他们成功的快照，并揭示了他们一些令人难以置信的成就. 而且，因为我们得发表长篇文章来庆祝 所有 他们的荣誉, 我们对所有同事每天所做的工作给予虚拟的掌声，并对那些认为我们不能挤进这篇文章的人表示赞许.  

我们做正确的事.

我们始终以诚信为本，对自己的工作负责, 关心我们的员工，关注安全和可持续发展. 我们对客户、员工和社区进行投资，这样我们才能共同成长.

迈克·马里诺 获得美国公共工程协会(APWA)田纳西州分会颁发的弗兰克·柯克杰出服务奖. Th奖项是否认可APWA成员在私营企业和学术机构提供公共工程设施和服务方面所扮演的重要角色. 它是基于公共机构提供的服务的质量、效率或成本效益.

在美国.K., 海伦·里夫斯 被授予 可口可乐奖章 伦敦地质学会, 该奖项表彰地球科学家对地球科学的贡献以及为社会带来利益的活动. 海伦是国际知名的工程地质学家, 专门研究地质灾害特征, 评估和沟通, 并撰写了30多篇同行评审出版物, 政策审查文件和行业委托报告.

我们的首席财务官兼总裁 凯文由漫画家 被提名为华盛顿首席财务官奖决赛选手之一. 说话 WashingtonExec 关于雅各布斯未来的重点领域，凯文说:雅各布斯一直有一种做事正确的文化, 但我们重新命名了我们的公司，并明确了我们希望如何推动我们的业务与ESG原则一致. 现在, 我们是一家能够帮助改变世界的公司, 为我们的客户提供解决方案，帮助他们更节能, 碳中和和环保.”

在格鲁吉亚,东北 苏茜艾略特, 熊溪水处理厂的饮用水处理操作员, 获得了乔治亚州水务专业人员协会颁发的2021年第2区最佳运营商奖. 这个享有盛誉的奖项表彰每个地区的顶级运营商，他们在其设施的运营中发挥了积极的作用，并鼓励不断改进以增加业务. 该奖项旨在表彰苏茜对上游奥康尼流域水资源管理局以及该管理局服务的居民提供高质量服务的承诺.

芙蓉·瑞恩，尼科尔·弗格斯，Risa戴森 和 西尔维娅院长 在有色人种女性STEM大会上获得特别表彰, 科技新星奖及两项AERO科技全明星杰出成就奖, 分别. 该会议表彰了STEM领域的杰出女性.

菲尔·卡尔奖授予在格鲁吉亚水智慧委员会活动中取得杰出成就和对格鲁吉亚水保护作出重大贡献的个人. 今年的获奖者是我们的队友 布莱恩Skeens, 谁被授予该奖项，以表彰他对格鲁吉亚水资源明智委员会的领导，包括担任总统, 副总裁兼司库.

我们的目标是更高的.

我们不安于现状，总是期待超越，提高标准，并以卓越的表现表现. 我们致力于为客户提供创新的解决方案，实现利润增长和共同成功.

Lynette贝克, 我们的运营管理和设施服务团队的全球资源规划总监, 已被列入工程格鲁吉亚的名单 100位最具影响力女性她已经不止一次获得了这个荣誉. 勒奈特因在改善格鲁吉亚生活质量方面发挥的重要作用而闻名. 该榜单表彰了在营造建筑环境过程中发挥协作作用的女性.

爱丽丝Duley 被授予英国岩土协会的 冷却奖，以表彰在职业生涯早期阶段的杰出岩土专业人士. 艾丽丝的演讲给评委留下了深刻的印象，她对高铁土方工程进行了实际的地理动力学评估 HS2 项目.

Dawne Hickton他是关键任务解决方案公司的执行副总裁兼首席运营官 Wash100 连续第二年获奖. 该奖项表彰联邦和政府精英领导人的成就，他们在整个行业中创新和成长，成为行业中最具影响力的领导者. Dawne之所以入选，是因为她在拓展正规博彩十大网站排名的网络安全业务和通过合同授予推动显著增长方面的经验.

在德克萨斯州的达拉斯，我们的科里·麦肯齐被选中参加 全国专业工程师协会 新兴领袖 2020年的计划 ——这是一个为期7个月的密集虚拟培训项目，以职业生涯早期的专业人士为目标，通过以现实为基础的课程，侧重于战略性思考所需的核心技能, 建立有效的团队, 为他们最重要的客户提供卓越的服务, 成功和铅. 科里认为，她有责任发展自己的技能，成为下一代领导者的模范领导者.

马特·马丁, 关键任务解决方案团队的项目经理, 被选为2021年军事情报名人堂的成员. 名人堂由不到300名军警专业人员组成，以表彰那些以杰出的表现为军警职业做出特殊贡献的士兵和平民. 马特因在MI部队服役25年而获得表彰.

在澳大利亚，我们的可持续发展战略咨询技术总监 艾玛·戴德 最近被任命为一个专家小组，参与澳大利亚公路行业最佳实践联合项目, 澳大利亚道路和首页可持续发展委员会. 该项目将着重于确定和促进运输首页在环境上可持续发展和运作方面的最佳做法. 专家小组成员将以同行评审身份行事, 评审关键项目可交付成果，并根据需要提供反馈和指导.

克里斯•沃克, 全球技术领导-综合城市可持续性最近被选为澳大利亚绿色建筑委员会(GBCA)的可持续区域专家参考小组的成员. 该小组由GBCA成员组成，他们在提供大规模可持续解决方案方面具有经验和专业知识. 该小组负责为各选区提交GBCA的气候积极路线图, 接下来是更新的绿色之星社区评级工具. 

我们挑战已被接受的.

我们知道，为了创造一个更美好的未来，我们必须提出这些难题. 我们总是保持好奇，不害怕尝试新事物.

肯尼迪航天中心雅各布斯空间运营集团的11名员工获得了美国宇航局的太空飞行意识(SFA)开拓者奖. SFA开拓者奖表彰那些处于职业生涯早期阶段的员工.  获奖者必须表现出强烈的职业道德和创造性, 支持载人航天的创新思维. 祝贺 大卫·沃恩, 亚当·卡佛, 贝弗利案例, 克里斯汀·马奎特, 约翰Maruskanic, 德文·麦克马洪, 黑雁梅雷迪思, 艾略特佩恩, 阿什利Scharfenberg, 科迪Scholer 和 院长Wedgerif.

在佛罗里达, 瑞奇Ly 获得了今年橘子郡亚洲委员会的2021年杰出亚裔美国人奖. 颁奖, 奥兰治县第一区专员尼科尔·威尔逊说:“在过去的15年里，他为佛罗里达州中部社区服务而感到自豪... 里奇·利(瑞奇Ly)一直在努力教育其他水资源专业人士, 社区领导人和公众对我们目前所面临的关键水资源挑战的看法.”

我们在美国的团队.K. 去年开发了一个令人兴奋的工作项目，让学生在COVID-19大流行导致无法亲身工作时，可以进行虚拟体验. 在STEM学习英国 STEM灵感奖雅各布斯的数据科学主管， 杰森·安德鲁斯 和结构技术员, 鲍比·迪亚斯, 在这个类别中得到了高度赞扬, 对扩大参与的杰出贡献, STEM的多样性和包容性.K. 虚拟工作体验计划.

我们的椅子 & 首席执行官 史蒂夫Demetriou 被提名为华盛顿行政总裁奖决赛选手之一. 在采访中 WashingtonExec，史蒂夫分享了他职业生涯中最自豪的事情:我脑海中浮现出许多令人自豪的时刻, 但雅各布斯的投资组合转型——从低利润率开始, 循环工程和建筑公司到一个技术支持的解决方案提供商-是在列表的顶端.”

在加拿大，建筑管理的区域解决方案和技术领导 肖恩灰色 被认为是加拿大40- 40岁以下建筑业的佼佼者之一. 这份榜单突出了该国在该行业中表现最好的人，他们正在寻找新的工作方式, 拥抱新技术，推动行业向前发展, 同时与他们工作的社区保持紧密联系.

我们生活包容.

我们以人为本. 我们拥有一支由远见卓识者、思想家和实干家组成的多元化团队. 我们接受所有的观点，合作以产生积极的影响.

我在交通工程师协会(ITE)工作了20多年， 守门员科雷亚 已经被命名为 2022年国际副总统. 到2022年，ITE执行委员会将在该组织历史上首次完全由女性组成. 对她的任命, Rosana说:“我期待着为我们的成员服务，并帮助ITE扩大其对不同交通专业人士的影响，这样他们也可以成为这个伟大的ITE社区的一部分。”.

在NASA的虚拟管理奖颁奖典礼上，肯尼迪航天中心的四名雅各布斯空间运营集团员工获得了太空飞行意识(SFA)管理奖. SFA管理奖旨在表彰一贯表现出忠诚的中层管理人员, 赋权, 问责制, 多样性, 卓越, 尊重, 分享, 诚实, 正直，积极主动. 祝贺 Michael Chappell, Ira Erteschik, Tiffany Osbourne 和 戴夫Taurasi.

杰拉德奥罗斯科 被认为是 2020 - 2021队冠军 洛杉矶自然保护队. 杰勒德支持军队的职业培训计划, 提供有工作需要的青少年有薪机会参与社区保育工作. 杰拉德说, “这个组织对保护我们的自然资源表示敬意，并教导我们的年轻人环境的重要性. 他们对青年绿色增长和绿色就业的关注是塑造未来的关键组成部分.”

政府关系副总裁 凯特Kronmiller 被选为2021年最值得关注的30位太空高管之一 WashingtonExec. 这个列表包括 董事、经理、领导人和最高领导层的领导人正在帮助推进美国经济.S. 通过他们在工业界和政府部门的工作完成太空任务. 凯特认为，像雅各布斯这样的行业领先公司应该树立榜样, 主要宣传工作, 建立未来，创造更美好的明天.

我们的首席运营官兼总裁 鲍勃Pragada 被评为WashingtonExec年度上市公司首席运营官. 在一次采访中，鲍勃与 WashingtonExec 他的重点是:“我的重点是继续培育一种体现我们价值观的文化，使我们的员工能够把他们的全部自我带到雅各布斯, 从我的领导团队开始，到每一个新员工.”

凯蒂出生英国环境署的可持续发展领导 下一代供应商安排 他获得了环境局的励志奖 洪水和海岸卓越奖. 凯蒂对工作的热情得到了认可, 注重通过人际网络和指导促进多元化和包容性的文化, 以及她对可持续发展和净零碳的不懈努力, 将研究转化为实际操作.

高级辐射顾问 莎拉Hunak 荣获放射防护协会(SRP)颁发的创始人奖章, 对放射防护做出重大贡献的人颁发的奖项. 萨拉是一名热心提倡向年轻人推广科学事业的倡导者, 在学校做关于放射性的演讲, 在Big Bang Fair活动的SRP展台上做志愿者，并创建了一个 video 用糖果来解释放射性半衰期的概念.

是什么驱使着我们一起努力建设一个更美好的世界. 在雅各布斯，每一天都是一个让世界变得更美好、更互联、更可持续的机会. 我们有超过55台机器,全球有3万名员工提供创新的科学成果, 技术, 为全球公共和私人客户提供专业的项目管理解决方案.

我们一直在寻找有活力和敬业的人加入我们的团队. 展现你的激情、创造力和远见. 让我们一起看看能产生什么影响.